無任何優點
公司的主管根本沒什麼權利,全部都是老闆跟林經理說的算,搞得跟家族企業一樣,做錯或做壞掉就要被扣錢動不動就用罵的要不然就用年終考績威脅,搞得年終好像很多一樣,每到年中就跟大家說沒有賺錢要跟老闆共體時艱,林經理管理風格情緒化喜歡用飆罵的方式展現她的威嚴,公司的外勞有時候麵包烤壞掉,她就會就會叫辦公室的人上來直接跟他們收現金,公司沒制度光一個服裝的規定都沒辦法統一,有的可以有的不行真搞不懂也不知道到底要聽誰的,
無
大新食品 =享樂食品
同一個老闆