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本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期，不代表任職期間；個別分享不代表公司整體狀況。
有3節獎金
年終獎金看當年度狀況1-4個月
勞保都是保最低
調薪方面看當年訂單+老闆心情
無加薪制度與考核
不會因為你表現就好調薪
薪資方面偏低
無升遷制度
有高年資的員工薪資還在3萬初
需身兼多職 一人當多人用
工作氣氛一般
背後說閒話的多
