同事很好相處 但大多都已經離職
上班時數過長 一個月要求上班195小時
主管人前人後兩個樣子太嚴重 時不時還會被當成炮灰
一個月一次回總公司教育訓練但都是在教行銷話術
同事好相處
一個月上班192小時
每個月到台中教育訓練
教育訓練不算時數
國定假日、颱風假休息
要用特休補時數、沒有特休就是隔月多上一天班
員工旅遊是奇美博物館、吃阿霞飯店
基本上沒有員工聚餐
除非據點業績達成
業績抽成也很少
要求12萬以上才能抽
業績20萬-12萬只能抽8萬
抽成也是業界最少
總而言之找工作請謹慎評估
不要誤入歧途浪費生命
1.沒客人可以休息或上教育訓練課程
1.硬性規定上班前15分鐘要打卡,不然會算遲到
2.沒固定休息時間
3.如果要轉正需要考核,考核前算時薪