艾美普股份有限公司

無

面試時，問薪資及職務內容皆沒有正面回應。

上班第一天，到職時主管職位的說總經理指示新進同仁一個月無休息，上班7天，違反勞基法。每周都要下中南部出差，還要用私人手機發公司簡訊，雖然公司會給付，這些面試全都沒提到，合同裡也有勞基法不符的條款。

還有主管職位的人說一定要留父母親聯絡方式，說什麼萬一找不到人才需要留，找不到人就開除就好還要留其他人個資，還好資料都沒留就直接閃人。