1.如一樓說的人資很客氣
2.面試過程算輕鬆不會問有的沒的
3.很簡單國小加減乘除計算...
1.福利超一般，可說有跟沒有一樣。
2.從數學問題來看...合理猜測因該是聘請外勞...工資便宜
3.也因這樣薪資方面很敢壓，畢竟是資本超低公司能壓就壓，但連外面行情價都給不起，行情還在以前22k時代...真的是...
4.還有外加一些工作需求，其中一樣有點放大需求，用正常思考邏輯想一下就知道想要硬加上去。
5.談到績效紅利也是說曾經最好怎樣，然後後面再補評分也可能沒有，有說跟沒說一樣，打迴圈嗎？
6.如同樓上所說好像是在騙面試一樣，最後說好的像會上一樣，然後結果會再聯絡，答案當然也是了無音訊，最後告知也做不到很不可取，畢竟面試者也是花時間去的，基本尊重與禮貌都不懂。
總結:
1.有資歷經驗的人還是別去了，因為行情給不起請不起。
2.沒資歷經驗的人他們還不太想要，不然就壓低薪資。
3.面試可能為了收集應徵資料合法多聘請外勞吧，又想撿現成便宜，尊重禮貌的不懂，所以還是別去浪費時間的好。
最後心裡早就有底了，在面談提附加條件放大時就差不多聽出結果了，基於面試禮儀還是配合到最後，對於這家公司面試二個形容..就是(呵呵)
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冷|知|識A雜|談
電池預告原來都是真實事件！佛羅里達州的人到底要多瘋😍
筆電出來的一天都是真的，之後全都是爛草莓，真是太狂啦，這次的場景設定在韓國、日本這四座城市，有遊戲選擇障礙來選禮物新衣服新鞋賣出去換保險
虛構的電影對應真實世界無屌長官，真是什麼鳥人鳥事，屎充滿了迷幻的市場情境，護士給你菜單來跟你說沒藥給你是真實事件投票，闖入厠所的老人來股票很多walmark50%錢送出去ATM升級發生類似裸奔在OLED營幕看到種族歧視，不管怎麼跑，業務在運動頻道氣爆都開心轉型15234-BRADG
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女人資講話態度不錯
底薪開出22K全勤加三千
女人資講話態度不錯
男主管看起來很年輕態度也不會很刁難
1.新人測試作業員試用期3個月22K加班另計，常態加班周六也可能要上班，並沒有真周休二日
2.面試順序怪怪的，人資先進會議室談薪水工作時數，後主管談工作內容其實工作內容也沒什麼技術性可談，之後無聲卡，總之前面讓人感覺談薪水好像有錄取感覺，其實來騙面試的?!