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才剛到職,直屬主管就對我說另外一個同事的壞話,想要搞小圈圈(註:該主管和那位同事也都是新進的),還意有所指地說我的能力不配給我的薪資,對我說是她讓我有機會進這間公司,言下之意我應該要懂如何選邊站(當然我選錯邊了),最後我竟然是該主管去黑另外一位同事的藉口。
公司有職權霸凌、職權騷擾的情況發生,但人資單位消極處理的問題,同事之間有將近85%都是假面人,所以這怎麼會是一間好公司呢?!