宏齊國際有限公司

離職好幾年還回來留言，應該是沒什麼優點，公司倒閉最好

1標準慣老闆，情緒失控，每天都在罵一個員工，快被時代拋棄，電腦不太會用，但第一時間都怪罪到員工身上，反正不管發生什麼事都是they的錯

2老闆曾經用google翻譯檢查，說日文翻譯的日文是錯的

3因為大家都不想被老闆罵，所以會互相截圖對話出賣，也有別國員工積怨已久，離職後做一些對公司不利的事情

4無加班費，但事情多到很難不加班

5環境髒亂，也沒有人會主動掃地，蟑螂出沒

6王喬郁經理是個見人說人話，見鬼說鬼話的人，永遠會為了保全自己出賣其他人，因為常被老闆兇，所以情緒也沒有很穩，跟老闆一樣有點自以為是，但感覺沒有待過有規模的公司，所以沒有系統性的觀念，總是用很笨的方法做事，再來說別人錯、翻白眼，殊不知她才是那個笨蛋

7電腦壞了沒辦法修，如果提出想要修理，就會說這是我朋友的公司借來的耶，怎麼可以叫朋友做事呢

8老闆自己跑業務，從客戶那裡帶什麼資訊回來從來不流通，只會叫員工做事情，又叫員工自己follow，但在不了解前因後果的情況下，問什麼都錯，主動問老闆一定會被罵，問客戶也一定會被罵，很難做事，莫名其妙

9家族企業(雖然員工10人以下)，會忌憚是誰誰誰的親戚不敢多說什麼

10被迫PS檢定證書騙客戶，也常常需要說謊推卸責任，客戶不是很信任公司

11老闆觀念異常，覺得得到武漢肺炎的人，是身體本身虛弱才會死掉，從國外回來還想逃離隔離

12老闆總是不知道在趕什麼，以為什麼事都很簡單，殊不知自己也做不來，急性子到以為想早點進棺材，引起合作夥伴和員工的反感，但因為她氣勢高昂，沒有人會跟她對著幹

13曾經情緒失控到對著電話大吼，在辦公室摔東西，當下我已經懶得理她把電話放在桌上，她還要確認我還在聽電話，聽她失控

14老闆上班前、午休都會打電話來，要你立刻做事，很難有完整的午休時間

15老闆表達能力差，有時候講得不清不楚，提問又會被罵，真的是她自己的問題

16除了心情好的時候，老闆都會罵人，跟她講話都會很緊張

17因為壓力過大，感冒了整整兩個月都沒有好，連續請兩天假就會不高興

18企圖低保勞保，違法

19 10人以下的小公司，資訊還會不流通，客戶來問什麼都無法回答清楚，沒有群組，每天都要重複講一件事情

20逼員工講「我是中國人」

21有自己的一套邏輯，認為自己永遠是對的，不接受其他任何觀點

22連印尼籍的日文老師教課都會一直被打斷，叫她做行政的事情，可見多麼不尊重員工

這間公司真的是我的噩夢...離職幾年了還如此氣憤，希望不要再有人受害了

離職好幾年還回來留言，應該是沒什麼優點，公司倒閉最好

1標準慣老闆，情緒失控，每天都在罵一個員工，快被時代拋棄，電腦不太會用，但第一時間都怪罪到員工身上，反正不管發生什麼事都是they的錯

2老闆曾經用google翻譯檢查，說日文翻譯的日文是錯的

3因為大家都不想被老闆罵，所以會互相截圖對話出賣，也有別國員工積怨已久，離職後做一些對公司不利的事情

4無加班費，但事情多到很難不加班

5環境髒亂，也沒有人會主動掃地，蟑螂出沒

6王喬郁經理是個見人說人話，見鬼說鬼話的人，永遠會為了保全自己出賣其他人，因為常被老闆兇，所以情緒也沒有很穩，跟老闆一樣有點自以為是，但感覺沒有待過有規模的公司，所以沒有系統性的觀念，總是用很笨的方法做事，再來說別人錯、翻白眼，殊不知她才是那個笨蛋

7電腦壞了沒辦法修，如果提出想要修理，就會說這是我朋友的公司借來的耶，怎麼可以叫朋友做事呢

8老闆自己跑業務，從客戶那裡帶什麼資訊回來從來不流通，只會叫員工做事情，又叫員工自己follow，但在不了解前因後果的情況下，問什麼都錯，主動問老闆一定會被罵，問客戶也一定會被罵，很難做事，莫名其妙

9家族企業(雖然員工10人以下)，會忌憚是誰誰誰的親戚不敢多說什麼

10被迫PS檢定證書騙客戶，也常常需要說謊推卸責任，客戶不是很信任公司

11老闆觀念異常，覺得得到武漢肺炎的人，是身體本身虛弱才會死掉，從國外回來還想逃離隔離

12老闆總是不知道在趕什麼，以為什麼事都很簡單，殊不知自己也做不來，急性子到以為想早點進棺材，引起合作夥伴和員工的反感，但因為她氣勢高昂，沒有人會跟她對著幹

13曾經情緒失控到對著電話大吼，在辦公室摔東西，當下我已經懶得理她把電話放在桌上，她還要確認我還在聽電話，聽她失控

14老闆上班前、午休都會打電話來，要你立刻做事，很難有完整的午休時間

15老闆表達能力差，有時候講得不清不楚，提問又會被罵，真的是她自己的問題

16除了心情好的時候，老闆都會罵人，跟她講話都會很緊張

17因為壓力過大，感冒了整整兩個月都沒有好，連續請兩天假就會不高興

18企圖低保勞保，違法

19 10人以下的小公司，資訊還會不流通，客戶來問什麼都無法回答清楚，沒有群組，每天都要重複講一件事情

20逼員工講「我是中國人」

21有自己的一套邏輯，認為自己永遠是對的，不接受其他任何觀點

22連印尼籍的日文老師教課都會一直被打斷，叫她做行政的事情，可見多麼不尊重員工

這間公司真的是我的噩夢...離職幾年了還如此氣憤，希望不要再有人受害了

零食供應，有時候事情不多也滿輕鬆的。

亂七八糟的小公司，用很笨的方法做事，搞得別人不方便。

福利不一導致心理不平衡。

說法前後不一只能吞下，因為對方職位比你大。