1. 可不用進公司,工作能在電腦上完成
2. 可接觸OTA大型公司,能對旅遊業界有概念和了解
3. 適合對新創有熱情的人
1. 正職略低於或等於法定最低薪資,實習生月薪底薪兩千
2. 無固定工時,等同無下班時間,基本上整天含假日隨時standby,不必要的會議時間過於頻繁
3. 部門分工不明確,需要全方面支援整體營運,責任劃分不明,企劃常常需要在極短時間內趕出的次數多
4. 公司經營方向不確切,有相當多想發展的領域但缺乏實際明確規劃,一切以上級經營者想法為主