辦公室地點不錯，交通方便。
1.工作內容跟104上面寫得不太一樣，還要考試就算了，考題也出得很不專業，根本想整面試者吧？
2.面試官問的問題令人不舒服，有點過度刺探隱私的感覺很噁心。
辦公內環境不錯
進來面試的人跟我說了什麼還有面試評分什麼的～
還有問個人在職場上最不接受什麼？自己講完之後就說什麼踩到他的雷～
他身為主管要有威嚴Balabala....的
重點根本不能忍受這面試官把面試者的薪資待遇當玩笑般開鬧！！
把一個數字當成諧音草草帶過～
瞬間覺得這面試官把面試者當什麼？
狂洗面試者臉當幽默？
要投履歷請三思
大部分同事好相處
離職一陣了,聽到裡面八卦還是會想笑,老大其實人不錯 但用的親信實在糟糕
1.什麼事情都記不住的PM,你剛跟他開會完他就可以忘記或搞錯成另一件事,然後小事搞到變大事,沒包玩到變大包,惹得合作廠商火冒三丈,但老大就是力挺到底...hrhrhr
2.什麼事情都可以拖到最後一天,漏東漏西忘記做還理由一堆,講話常常沒在聽的HR,公司讓這種負責招募...又一個hrhrhr,但一樣老大力挺,聽裡面八卦說最近弄到總部大老都不爽,也是活該
3.還有另一個PM,整天上班沒人知道在摸什麼,常常天馬行空一堆爛點子,沒看到什麼產出,廢話是一大堆,但一樣老大力挺,因為認識很久關係很鐵,好哥兒們
最近聽裡面的朋友講情況是越來越糟,想發展的請珍惜生命
另外薪水也不高,說會加薪都是放屁而已
兩個月前去面試，面試官會確認你講完之後才發表意見，辦公室氣氛不錯
總共面試兩次，最後沒進去
一次面試先寫翻譯試題才進入面談，面談的時候人資的小姐基本上沒在聽人講話，同樣的問題問了我三次還是沒記住，談薪資的時候只說看表現避開不說連底薪都沒告訴我只說有勞健保
談的氣氛不錯但提到薪資時很尷尬所以本以為會被刷掉結果人資小姐電話通知我上了二次面試問我期望薪資時，回答要我提供過去的薪資證明，面試時再討論
二次面試的時候是另一個主管來面談，確認細節跟一些工作展望還有緊急時候的應對處理等等，氣氛很好但人資小姐一樣沒在聽人講話，對薪資這塊含糊帶過了，到最後我都不知道自己進去的話會是多少薪資所以沒有進去，或許這是個案但不談薪資的公司還是小心為妙
約一個月前左右有去面試，公司地點很高級，在仁愛圓環上的金融大樓，公司內部很簡單，沒什麼裝潢，只有簡單的玻璃隔板和開放式的辦公桌。零食山。
公司很小，只有一間會議室，人數約二十人左右。
面試約有二到三關，會先有相關同事和HR一同來面試，然後才是老闆和直屬主管面試，聽說還有要視訊和外國總公司面試的，也會考英、日文和工作題目。
老闆算有想法吧，很想吧公司做大的感覺>"<，一直說想要團隊合作、績極和向心力。
看起來人都蠻年青的，氣氛也不錯，至於工作起來如何？等有上了再來分享。
還沒進去，也不知缺點，不過聽說公司沒有配車位⋯⋯要坐捷運
面試要跑國外總公司流程，花的時間比較長。
薪水給的不算高，中等價位吧。
看到原本這麼多負評，我想可能是新的管理階層和老員工的磨合問題吧，這沒得解的。
辦公室團隊有向心力，至少在辛苦的時候可以互相幫忙
優點提到的團隊成員已幾乎被裁光了
來了一個號稱名牌公司，但市面上根本查不到實績的空降主管
一來就提了一堆大公司的政策想導入，這樣有魄力的想法跟老闆一拍即合
與自己理念不合的人都被逼退，並試圖以原本團隊績效不好為由裁員
並開始陸續安插自己的人馬，鞏固自己的政治勢力
比老闆還會開支票，信誓旦旦會爭取加薪，但是時間到了連提都不敢提
最後直接將全部成員裁員，當天通知當天走，想找穩定工作的不要來
還有被勞檢不給加班費的事情，目前還是不會給，三思
有固定採買零食飲料可以吃
薪水是月底就發
老闆不是技術底子，整天只會天馬行空想一些技術無法達標的要求
愛用嘴砲系主管，英文好不需要會做事，會拍馬屁就可以當了
台灣的主管目前就是這樣
聽說會探聽員工隱私，如果有抱怨就會打壓你逼你走
喜歡玩辦公室政治，不少員工因此離開
加班不能換錢，只有名義上讓你填補休單，實際上休不完
想休假還會被該主管highlight
號稱外商，比台商還costdown，薪水低於業界標準
除非你認識該主管，透過人脈進入，不然加薪遙遙無期