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6/12把履歷email去後,6/14想跟公司確認是否有收到信,打電話去台北辦公室,得到的回應是人資出差去菲律賓,會再通知。(但官網顯示人資為菲律賓人,合理推估應該不是出差,而是base在菲律賓)。

6/17收到位於菲律賓的人資英文來信約隔天用軟體Zoom視訊面試,因我隔天有其它工作故跟人資詢問是否能改至6/20,人資說她20號的12:30pm有空,我當下有跟對方確認是否會影響她的午休時間,但並無收到任何回應,於是當天即訂好6/20面試。

6/20當天,從12:30pm等到1:15pm,一點消息都沒有,因Zoom要對方邀請才能進視訊會議室,我於12:40時email人資也無得到任何回應。

但就在1:16pm時,突然收到人資寄信表示因大樓實施消防演習,是否能改到隔天下午4點再面試。

實話說,一家做電商的公司還這麼不守時間信用。面試者為了面試要把工作排開,對於面試時間也很客氣詢問協調,先不論工作一而再再而三排開後的金錢損失,得到的結果竟然是當天被放鴿子,還要再延一天。這樣的企業真的是會對員工好的幸福企業嗎?跟官網上的創辦人職位為「Chief Happiness Officer 首席幸福官」是否背道而馳?

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