本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期,不代表任職期間;個別分享不代表公司整體狀況。
閱讀社群規範很容易入職,可以當入醫美領域的跳板。
很容易入職相對也容易被當成免洗筷。
裡面的健康美學產品部的主管江建達先生曾對員工性騷擾,該名員工向公司人資提出申訴遭到懲處(打卡被限制範圍、不能外出拜訪客戶)連同陪同申訴的同事也一起被懲處。
最後遭到性騷擾的員工受不了向勞動局提出性騷擾申訴,得到勞動局的調查結果是確認江先生有對該名員工性騷擾。
對了裡面非常多皇親國戚,進去不用太認真看待那些荒謬的事,因為這家公司沒有任何發展性。
1.不計較薪資的話,工作輕鬆容易穩定,適合養老
2.公司配Apple筆電
3.同事相處融洽
1.未滿一年沒有年終獎金,滿一年才有,但是會分3-4次給,而且是在三節發送。(這樣根本不是年終吧
2.講好聽點有15分鐘彈性上班,但是卻要求員工每日9:10分要開晨會
3.老闆很會畫餅,公司制度很差,調薪困難
4.老闆喜歡在下班時間找員工談話
5.喜歡把員工當白老鼠測試各種制度系統
6.公司提倡素食主義,吃素者餐費補助金額會比吃葷多
7.公司有滲入直銷團體,會找員工去上心靈課程
8.老闆對於事情的輕重緩急沒概念,並且對員工非常不信任
9.新增制度時會詢問員工的意見,但從來不採納
10.老闆自認為員工薪資都比外面的職務高