工作中辦公室裡沒人管你,然後有精油味
老闆有滿腹的理想但是都不曉得這些理想到底室友對這個品牌有什麼用處?在台中的辦公室就只有老闆的女兒在現場管理可以但是你永遠感受不到到底這份工作得到什麼?或者是對未來期待些什麼?因為老闆講的都是空轉而已。
總而言之在這一家公司上班就是錢不多乖乖地就待在辦公室老闆在台東每個星期都會自台中的辦公室查看有時候會開會她說什麼做什麼等著領薪水其實也不曉得在幹什麼?
以農產業來說,這家公司對於農業轉型的概念算是非常前衛的,因為新創公司在人員編列尚未龐大,優點反而在這時出現。任何在工作上的問題,通常都可直接向老闆陳述與提出需求,只要能試著改善問題,基本上都能得到一定的授權,在進行工作中能更直接面對問題並學習。
前衛的農業概念,是其優點也是缺點,因創新而在建置後端到前端的生產鏈,所需要時間與資金相對長且多,在產品與市場尚未順暢連結時,員工的薪資也許不會那麼理想,但我認為在未來是會大大改善的。