無
偶爾會來一兩個能力強的新人 但是都待不久 整體死氣沉沉
其它留言可以信
感覺機構工程師是刷KPI的職缺,問到細節避重就輕,整個過程比較像找人評估專案,不像是真的有面試這職缺,既使符合也等候通知,除非你把握會上,否則別請假專程來評估,有重要行程請避開
壓力大,可強迫自己進步.
管理很亂,許多老員工都很混、很會推責任,新人離職很高.
但仍有少數人很努力.