先鋒機械股份有限公司

主管很認真的細心的跟你聊公司跟工作專業，對應徵者很尊敬。

感覺是很不錯的一家公司。

公司設有員工停車位(轎車)

面談>專業考試>工廠參觀

以面談的感覺來說，應該是家不錯的公司。

福利薪資好像一般般，就勞基法該有的都有。

其他細節我沒有詳問~~~

中午有供餐

雖然中午有供餐，但菜色偏中下

內部管理混亂，不同部門間有明顯的資訊落差

想要得到明確的資料要自己花時間核對

老闆想法跳躍而且下決定習慣朝令夕改

搞的只有少數人知道自己在忙什麼，大部分的人都在瞎忙

1.老闆娘非常關心大家，對現職員工離職員工都很關心，連業發展狀況也會關心，很有人情味的公司。

2.六年一次員工旅遊。

3.有勞安問題但沒有被檢舉過(手指被機器壓扁截肢，會說都老員工了怎麼這麼不小心呢?)

4.工作可以學到很多回頭再看看薪水...

這麼好的公司怎麼會有缺點。

工廠工作,一切照時間走,準時上下班~

每個月5日,20日,只有發薪水的時候是真的!

工廠內作業,髒兮兮~

夏天熱死人(爆汗),冬天冷颼颼(爆冷)

中午供餐便當,不是很衛生!(有機率會烙賽)

老人很多,小團體嚴重,同事容易分裂,被排擠或是被惡搞!

此為本人好幾年前工作過的一間公司，出社會這幾年，深深覺得找到一間符合勞基法的公司不易，此間公司雖然是家族企業，但並沒有一般的家族企業的陋習，很尊重員工，注重勞逸結合，裡面的員工年資都蠻久的，本人後來雖然因為主管因素離職，但客觀評價此間公司還是相當不錯的，可能是我唯一一間會給正評的公司吧，哈哈。

但仔細想想我的情況，覺得裡面的管理制度可能要調整～～～

本人當初只是一個小到爆的助理，主管也大我2歲而已吧！

在主管本身也還年輕需要表現的情況下，我是沒有機會出頭的，哈哈哈哈

不過我是行政部門，倘若是應徵工程師的話，應該不用擔心。