龍鄉貿易股份有限公司

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  • 1 筆違反勞基法
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工作量變少沒有工作要趕,找理由資遣。

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辦公室開窗面對馬路汽機車空汙,兩天沒擦桌子都是粉層PM2.5有害健康,機車位難找走遠路或違停樓下,停附近常移被刮或違停600元罰單,薪資不含勞健保比人力銀行刊登少,全勤是年全勤,沒獎金/沒三節/沒午餐/沒通勤等補助…不調薪,每周有一天開會沒午休,相處談話存在階級壓迫像陪玩國王遊戲 ,常沒冷氣滿身汗,下班常常line訊息,需接手別人不做的事,沒遇過像是慶生或餐會需自費的公司....

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1.勇氣足夠的話可以準時下班

2.發薪算準時

3.肯給年輕漂亮的新鮮人機會,比如出國參展、招待國外客人...等

缺點

1.號稱符合勞基法, 實則高薪低報, 強迫/禁止休假, 不給加班費, 有離職員工去申請勞檢也沒有用

2.必須忍受老闆的二手菸

3.員工福利不佳(和面試時說的天差地別): 無三節獎金, 無員旅, 少得可憐的年終獎金, 常常沒水喝, 不能開冷氣, 上班時說私事會被白眼

4.有性別歧視, 認為男性要包辦所有勞力相關工作, 即使那不是你的工作範圍; 對女性有外觀上的歧視, 如果長相中下, 身材微胖會被老闆念到不行, 且絕對沒有出國參展機會

5.因為是家族企業, 沒有升遷機會, 加薪機會也微乎其微

6.不論任何職位( ex.會計, 設計, 業務...)都會被叫下去一樓工廠幫忙包裝,搬運,組裝

7.大部分的人都沒有自己的網路, 不能自主上網

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