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累積人生八點檔劇情

老實說從面試到進公司完全不知道這間公司到底專精哪個部分，因為教育制度幾乎等於零，如果只是大學生畢業沒頭路要打打零工，或家裡不缺錢的話可以來做，但有長期人生規劃的人應該會做到非常焦慮🙂同事們也都有種不知所云的感覺，大家一起混吃等死，偶爾吃吃八卦，還可能吃到自己的八卦（？），趕案子的時候完全沒有時間規劃那種，就是四五天沒有頭緒的加班寫計劃，而且幾個人寫的計劃也沒有什麼一致性和重點，就潦草得交一本東西出去，沒得標繼續下一本，也沒有檢討會什麼的，啊制度是這樣也不用去想工作福利了，吃餅吃到吐而已。

就職期間經歷過兩次公司要倒不倒的狀況，拖到薪水欠發公司還有理主張「還在計算工時」甚至用「這個生產力你們應該拿多少」或是「你算哪根蔥這樣回應我」來塘塞，而且答應過的事10件應該12件都沒看到有實踐，多出來兩件是額外要求你做到的，然後就職期間抓馬的事情多得要命，不只公司有問題，請來的元老級人物也是奇形怪狀的，只能說什麼鍋配什麼蓋，有上班睡覺只會拖進度、DL到了能生出一堆藉口的，有活動經歷也沒多久就對別人頤指氣使指手畫腳、自己當主管好偉大的，有每次給一堆沒執行力重點、瘋狂反駁人、出問題或要請款就開始擺臉色的，還有出包離職兩次還給第三次機會回鍋的，剩一些應屆大學生帶著新鮮的肝和心態來活動界戰到所剩無幾：）只能說厲害

想不到

最後悔的工作經驗，根本就是浪費時間，約人面試連公司地址都沒改 去了才說不是那個地址，面試時桌面雜亂影響觀感，履歷簡單過目都沒有，面試的職缺與所需職缺不符，當時面試的是執行的職缺，主管表示以我的學歷更適合寫企劃，我也明確表示自己沒有寫過，他們畫大餅表示可以入職後真的不適合再進行轉調至執行部門，並且表示入職將有主管一步一步教學，入職後才發現他們玩文字遊戲，根本沒有執行的職缺名額，也沒有主管教你到底怎麼寫企劃反正不適任就滾蛋，同組企劃主管上班睡覺逛網拍看電競比賽就是不做事，老闆半斤八兩 一個標案一下要人寫一下又不要寫，事情一拖再拖 最後兩天才緊逼進度 甚至生出其他工作內容，預算低的可憐又要大排場，求助無門提出問題反而解決了提出問題的人，老闆從頭到尾沒檢討過自己玩文字遊戲引人入職，害人拒絕掉了多少offer造成了多少損失，出爾反爾完全不覺得自己有什麼問題 公司制度有什麼漏洞，開會有一句沒一句效率差的不行拖到下班時間，那那點破薪水事情一大堆，最後明白了他們就是想用低薪買到你什麼都要會，全責任制薪水只有三萬二 沒年終 沒三節 沒加班費 沒伙食津貼 要送東西到政府機關搭捷運騎機車全都沒津貼也不能請款，睡覺那位薪水三萬八，只能說爛到出汁

員工算好相處(部分)，彈性上下班時間，滿自由的，環境舒適

平日須無償加班，假日也常需支援(聽說假日有補修但也都沒有放到)，

雖說是責任制，但事情根本多到做不完，

公司不到10個人，接了一堆政府標案，

平均都快1人要負責好1個標案了，

平日老員工(2位)都加班到10-11點每天，

無償加班不支付薪水，

如果能接受每天上班12小時以上的話，

這裡滿適合的，薪水也是三出頭的，

建議徵人時上面工作時間可以寫10-22，

這樣才不會來一個走一個