太丞股份有限公司

面試業務工程師

1、保障底薪35K還不錯

2、保障年終一個月，獎金一年分二次發

3、面試的經理人很好，沒有架子

4、有油資補貼跟車輛保養補助

5、滿一年還有稅金跟保險補助

6、上下班不用打卡

1、產品是商業冷卻水塔，不是很好熟悉產品

2、要自備車子跟筆電，雖然有補助但還是要消耗自己的車子跟電腦

3、一年雖然只要賣個3-5個水塔出去就有還可以的獎金，但似乎也沒那麼好賣

固定調薪,新資制度完善,有年終

週休二日

可申請加班費

1.教育訓練不完善,

東西太多,給新人的上手時間又太少,同事帶新人也是匆匆帶過,

而且實際工作跟部份教的內容有所出入

2.需自備筆電

3.只要請假,就會透過公司郵件將請假者及時間告知所有同仁

4.工作量太大,經常加班,

申請加班費還需要詳細寫出加班時間及加班時所做的工作內容

5.需寫工作週報.