環球橡膠股份有限公司

掛總公司的名字 徵 環球橡膠(小港廠)的員工

沒有優點

有裡面員工說手機要關機不然就放車廂，不過老實講還沒進去就準備管你...心理有底了吧。

要面試先浪費你一張大頭照

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面試先叫你填性向測驗跟能力測驗(選擇+問答(英翻中))

由於是叫一堆人頭來一起面試，所以一個面試完換下一個，傻傻的等。

過程大概一個人先浪費20分鐘。

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三個面試一個，好像都怕人問一樣，不是不太想回答就是反問你為甚麼想問這個問題。

工資/福利的詳細內容都避而不談。

進去他們基本只注意

1.資料有沒有填寫完整，像是身分證字號/兵役狀況/其他個資之類(哪怕上面就有寫看個人意願填寫)

(我相信大家去面試是為了找工作看開多少+資方了解能力，不是來做心理諮詢或被盤查)

2.只問你會不會做而不是直接做一次給他看，浪費大家時間在那邊討論會不會。

(我相信應該沒有人進到一間新公司就甚麼都會做的)

3.最後問有沒有問題，你問了太尖銳(能不能輪班之類)或跟工資福利有關的都避而不談。

總結：去面試賣個資>去了解工作跟相關內容。

掛總公司的名字幫子公司徵人，難怪之前缺收掉又開，大概上一個被騙進去越想越不對就辭了。

當然有興趣的歡迎去丟履歷，就可以了解他們子公司的人資不知多少錢請的，比高中生還慘，面試過程搞得像警察在盤查。