面談主管如上一篇其他人所說，言談有理，客氣。
- 行政工作卻問很多問題，很累
- 面試前說簡單英文自我介紹，面試時英文自我介紹完變全英文面試。
- 面試時一直強調CEO很重視工作家庭平衡，所以大家都不加班。但是這隔職位是第一次招募，要做的工作是在當天完成客戶儲值/提款的請求。我和面試官實在不知道會不會要加班，於是我就有詢問正常來說是不是當天下班前都能完成客戶的需求。
他果然也不確定，但最後說很少會到無法完成的狀況。
- 應徵時已經說不加班了。
面試時卻說假日偶爾要幫忙查帳。
我當下顧著聽他接下來說的話就忘了問。
面試完發mail問：
“請問假日幫忙查帳的次數頻繁嗎？
要查很久嗎?
可以上班再查嗎？
謝謝”
Over time is required from time to time for any position. As I mentioned, I can't promise there will be No over time.
If you have so much concern, I am not sure if it is a good fit for you.
Thanks for your interest.
強詞奪理，我就是想了解工作狀況才問。
強.詞.奪.理。
我回覆
I can do overtime simply want to understand the circumstance as the questions I asked.
- Normally, will customer requests be completed within business hour?
- The frequency, work time in the weekend.
See I am very cooperate and willing to understand the detail. If it's rare, and you are willing to arrange some work to normal work day, I can accept it.
However, it seems we are not on the same page.
Thank you for your time.
Good luck.
- 面談主管非直屬主管，直屬主管為財務。
但面試時我問能不能跟直屬主管面談，他只說她很忙，他的階級更高可以直接做決定。我無法知道我跟主管合不合。
面試主管(台灣就那一位)言談有理、客氣。
辦公室是「聯合辦公室」，意思就是這間公司跟一堆其他公司分租一整層沒有隔間的寬敞樓層，稍嫌老舊。公司代理國外的英文教學課程，當初應徵的是工程師，台灣就只有幾位負責代理的頭，算一算應該是三到四位(該主管自己說)，工程師任務需要協助該主管維護既有伺服器、管理平台以及跟相關人員聯繫溝通處理平台問題，當初沒有被錄取，過了好幾個月還是看到職缺還在上頭。