可以鍛鍊你的脾氣
裁切跟收發的思考迴路都偏離一般人類的理解範圍了
懶惰、不想用腦，只想把工作賴給別人要別人替他們解決他們自己的問題
漏給別人東西還敢大聲咆嘯，經過一樓四樓真的要不帶腦比較快樂
東佑達就是金玉其外，可惜敗絮其內，爛爛爛爛到讓你離職後去其他公司面試還要先被消遣一下東佑達產品很爛耶，你也只能呵呵的乾笑，老闆覺得對員工很好，可惜他底下的高階主管拼命扯他後腿，一個比一個扯，縱使每季按時發季獎金，或有員工旅遊、發餐卷等等小福利，奉勸還是不要拿身體健康來跟這種不珍惜員工的爛公司拚搏了
千萬不要進業務部門，也不要做業務助理(包含國外業務助理、日文業務助理)，業務部出了名的明爭暗鬥，主管一個比一個賤，說是比奸詐一點也不過份，業務的獎金制度一改再改，然後假大方，發現你領太多又會想盡辦法扣住，此外不珍惜助理，覺得用錢就可以請到新的小妹，但我很想說一句業務主管爛，業務助理的主管更爛好嗎，仗著有媽媽當靠山，笨得要死，完全聽不懂廠內人的需求，明明就是聽不懂你的話，他還是可以厚著臉皮繼續裝沒事，覺得都是對方的問題，絲毫不覺得自己有問題，廠內的人忌憚他媽媽，縱使是廠長也不敢對他有苛責，對底下會做事的人真的很不公平，可是，誰叫你沒有媽媽在東佑達抱老闆的大腿呢。
這家公司仿照日系企業，好的沒學到，壞的都學好學滿，前輩後輩制非常明顯，常有老鳥欺負菜鳥，如前段所述，若業務助理主管交辦(還是應該說為難呢)你的事情，你無法按時做出來，他的媽媽就會跳出來指責你，問你為什麼要害他女兒被老闆盯，拜託有沒有搞清楚，是妳女兒笨耶，真的刷新我三觀了，各部門間不是用聰明才智在做事，都是用大小聲在做事情的，遇到事情一個推一個，真的好棒棒。想去的人自己做好心理準備吧，不要拿自身的身體健康跟這種不珍惜員工的爛公司賭
工作環境很好，明亮整潔，中午提供團膳，福利制度在中小企業中算是很不錯
工作上對應到很多部門，只能說這家公司的主管都是神經病來著，尤其財務主管罵人的嗓門真的是大到足以讓你耳聾，重點老闆不知道著了什麼魔，偏愛財務主管的女兒，空降成某單位的主管，拿錢不做事，出事媽媽扛，完全不是一個有肩膀的主管，重點老闆真的是超愛他的，同事私下都說老闆被他們母女下符了，無能到底下的助理一個一個走光，只能說你若在這家公司有點關係會做得比較好，若沒有關係你就自求多福吧
面試時主管態度極為良好，
伙食菜色都還不錯沒想像糟糕
入職後某些同事態度有夠難搞，
不耐心教導，只會罵你沒學好，
不要一直問問問，一次就要問到好，
公司系統很糟糕，你要一次細心做到好
若你出包，同事只會靠腰，阿是不會細心點喔?
然後整間辦公室都知道你被靠腰，但他們不會覺得是他們的問題，是你的問題
公司徵才徵的是要有經驗的，但實際上現場急需一張白紙好鍛鍊
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小心 劉XX 躁鬱症患者