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閱讀社群規範同事人都很好,也很好相處
倉庫部門有提供運動飲料
請假好請,獎金不用太期待,有的話當賺到沒有正常
人力非常不足,已經到了一個蘿蔔兩個坑的程度
如果是開倉庫的缺,不建議去應聘拆櫃人員,如果只剩這職缺建議把薪資談到人力銀行開的頂標
不然非常不划算．
因為移倉後的拆櫃地點不但沒碼頭還是個露天場所，光是有太陽的日子貨櫃就是從一大早曬到太陽下山更別說夏季，中午時段甚至連貨櫃壁都是燙的，可以想像裡面有多熱．
如果是棧板櫃就算了，但這間是４０呎的手工櫃為主偶爾有２０呎，但幾乎都是一個人拆，因為櫃子超過七天公司要額外付滯納費用
七天包含六日和到櫃當日，加上第七天早上一定要通知櫃場把空櫃拉走，所以會要求你盡量在三天內要拆完
基本上是一個人拆不要請假剛好能拆完的時間，拆完後貨品的入庫上架也是你的工作，所以拆櫃＋入庫上架約要１０個工作天，就祈禱不要一周來一櫃,因為一周來一櫃根本沒有時間入庫，拆完一櫃下一櫃就來了
高溫環境又非常吃體力，應聘上了可以試著拆一次看看．
因為移倉後從原本的平置倉變立體倉，建議是除了堆高機之外還要會高揚程和撿料機，不然你作業速度會有影響．
颱風天還會要求來上班．我個人建議是不要來上，因為就拆櫃而言是在戶外環境上班，大風大雨會增加工傷的機率．
特休算法是歷年制而非周年制，優缺點可以自己上網查一下，個人是覺得對新進員工不划算，因為滿半年不是給三天是按比例給．
非常不建議加班，能不要加就不要加，因為加班費算不出來．
其實算不出來也沒差，如果是偏多算不出來還無所謂，但用勞工局給的公式去算偏少的
還沒移倉前甚至沒給加班費，因為曾經在舊倉庫拆一個２０呎貨櫃，因為當天要拆完加上又晚到，所以業務和司機都有來支援拆櫃，拆完已經超過下班時間約４０～４５分鐘
但下個月卻沒這筆加班費，雖然很少但連點這都不算，就有點．．．
沒有餐費津貼補制，中餐是自理，談薪水記得把這部分算進去
如果本身對倉儲有經驗，發現主導的員工對倉庫作業不了解或是給的指示很奇怪，不用管照對方說的做，有事直接說按指示做事，把問題丟回給對方
因為倉庫有部分是跟房東共用，所以駕駛機具要注意一點，因為房東三不五時就會騎開車進來，要注意一下不要發生碰撞，來領薪水的要保護好自己
房東也放了不少支高壓鋼瓶在倉庫，有鑑於曾經接觸過相關產業，這部份是違法的．．．
真的應聘上了就自己多加注意這部份
整體而言，算是普通偏差