立即科技有限公司

無

滿糟糕的一家公司, 要人寫測驗題, 寫完哪裡ok 哪裡不ok 至少給個回應吧? 耍人?

交通方便。

好=5.0-4.5

普=4.5-3.5

差=3.5-1.0

這樣可以嗎?

長而繁瑣的問答，事先有習作，交出後鉅細靡遺地問到底，

連影片要怎樣拍攝，給個大概還不行，必須要連背後動機都要提及，

然後理念不合就拼命反擊，既然這樣，為何還要一直問? 問不就是代表有興趣??

更何況這只是面試而已。

我發現不只這家，好多公司對於行銷還停在產品面，

事實上行銷就是廣告，廣告就是要讓消費者在眾多產品選擇你的。

一直強調技術面，卻忽略與人產生共鳴叫做product management，

把產品做好是應該，但是要推銷產品就是要differentiate。