了解行銷產業運作模式與面試當從學習到許多應對與現今產業面對的課題，並瞭解自身的不足處，加以改進。
慣老闆心態很重，不願意明白透露加班程度，無加班費並且責任制，且會灌輸加班就是自己做事時間掌控是有問題的，所以沒資格要求加班費。
追問若案子量大時間緊迫勢必加班，那怎麼安排與分配，對方避開問題。
聽聞不完全能接受無法準時下班便直接說：『你不用來了，沒什麼好說的了。』(沒加班費怎呢接受常常晚下班啊，笑)
