傑合國際有限公司

不算優點的優點:

1. 無制服，偏向穿衣自由，但太超過還是不行(拖鞋/睡衣)，整體環境較古板沉悶

2. 台北辦公室人員約10個人左右

3. 辦公室非常安靜

*公司很摳，隨時隨地都要把省錢拿出來講(買文具也要買最便宜的那種)

*公司電腦設備舊，常常主機壞/耳機壞，各種問題

*零食一年只會發兩次(過年開工拜拜以及中元普時)，買的零食是那種超便宜零食

*工作雜事很多,常常會重工(doublework)

*時常要加班,但由於責任制,沒有加班費

*服務滿一年才有年終+業績獎金,未滿一年時,只會給部分獎金(看老闆對你的印象)

*同事都是年紀40歲以上的人,有小團體,不建議年輕人待,老人非常會壓榨年輕人

*值日生要做的事情很多(倒垃圾/掃地)

*會出差去越南工廠，並且要跟越南工廠作息一樣，週六要上班^^,無加班費及出差費

*辦公室有低氣壓

*主管有雙面人格

*老闆個性很急,有時很情緒化，事情還沒釐清就各種伸手牌or開罵

*老闆的技能之一: 畫大餅(千萬別信，從沒實現過)

*第一年若表現好會加薪2000~3000如果不好就完全不會加薪(一年調薪一次)

*表定30號發薪,但有時候會遲發(時常)

*尾牙是辦在不錯的餐廳(人均3千起跳那種),但日期是小年夜前的最後一天(晚上)

*年終+業績獎金小年夜前最後一天才會發(拖到最後一刻)

*有些同事脾氣很差,倚老賣老，新人各種被遷怒

*久久一次公司聚餐以及下午茶飲料,頻率約3個月一次

*如果是新鮮人無工作經驗,薪水開越低,越有可能錄取(三萬2左右應該有機會)

*面試過程要透露你是一個很「穩定」的人,這樣錄取機會很大。此公司很怕人跑走

*端午節有獎金3600+中秋節是送禮盒(吃的)

*有生日禮金1600元

*若當年沒有去公司旅遊，那麼會有旅遊補助1萬元(7 or 8月發)

*台北辦公室有電鍋/微波爐/小冰箱/零食櫃

*颱風天政府放假的話還是要居家上班

若要入職,請謹慎考慮!!!