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。。。。。。無言

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媽咪樂要進去的絕對不要進去要簽一年合約 然後不適任

交接不能配合公司政策要賠2萬7 台南中華西路二段636號陳經理講的 我有錄音存證 他們辦事處 也有監視器我今天面試回來

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薪資號稱高於業界

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組織缺乏可量化的產出標準,因此必須透過「強調奉獻」、「共體時艱」等模糊概念來填補管理真空。: 工時超過想像,「消耗導向」的待命。洗腦大會: 會議的核心不是解決問題而是「同步情緒」

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管理問題很多,老闆很好不過你永遠接觸不到.

適合無腦想被操死的老窮無路可走的人去做.很多都是違反勞基法.網路上看不到都是因為不想再多花更多時間糾葛.

很會自滿洗腦⋯⋯⋯⋯⋯⋯

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沒有

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做了一個月而已,做到去看醫生,後來離職居然要交接兩個月,不然要賠2萬多快3萬,爛死

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不了解有什麼特別優點

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這間公司我觀察一陣子,開著萬年職缺,用不同的職稱,且高於一般行情點薪資,我不確定是不是有真正想要的人。一投履歷之後,人事就要求你針對該公司做市場分析並且當日做簡報,面談也很多是關於未來方向,我看到面試者和人事勤於筆記,讓我覺得他們只想挖你的創意,並不是真正想要徵聘人員。

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6%公司給

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寫著中午休息1個半小時,但是通勤往下一個客戶家的通勤時間卻算在休息時間內。

體驗二個半天、一個工作天,沒薪水就算了,只保團保沒違法嗎,正式入職後,不管你作多久都要交換兩個月才能走,不然要付二萬多的訓練費,有點扯。

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整體起來很不錯,台北找了很多家清潔公司,這家給的錢和福利比較好..

希望面試上

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面試的時候冷氣開太強

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