淨園國際開發有限公司

好吧附午餐

進來真的要三思，這不是一間正常的公司，老闆要求一個人要做好幾個人的工作，不給加班費，只給補休，但太缺人就算有補休也不能請你要的假，做到累死

這是一間家族公司，老闆的大女兒讓人無語，態度高高在上，因為是女兒被委任重要職位，採購跟人事，但能力非常有限，悲劇的開始，事情做不好，直接擺起企業繼承人姿態將人事的工作丟給其他部門主管做，然後催促各部門主管趕快完成他的工作。擔任採購，合理的申購會被他否絕，常常員工要自己掏腰包買工作上的東西。在員工受傷時沒有監視器沒有見證人，要求員工提出證明是在園區內受傷，否則不認是在公司受傷。

好吧附午餐

進來真的要三思，這不是一間正常的公司，老闆要求一個人要做好幾個人的工作，不給加班費，只給補休，但太缺人就算有補休也不能請你要的假，做到累死

這是一間家族公司，老闆的大女兒讓人無語，態度高高在上，因為是女兒被委任重要職位，採購跟人事，但能力非常有限，悲劇的開始，事情做不好，直接擺起企業繼承人姿態將人事的工作丟給其他部門主管做，然後催促各部門主管趕快完成他的工作。擔任採購，合理的申購會被他否絕，常常員工要自己掏腰包買工作上的東西。在員工受傷時沒有監視器沒有見證人，要求員工提出證明是在園區內受傷，否則不認是在公司受傷。

沒有任何優點，一餐員工餐算嗎？呵呵

想找野生動物專業的人是不是不應該找畜產業？找畜產系畢業的人來面試，結果說你沒經驗只能給28470，廢話我們養的是經濟動物好嗎？我們對動物都有基本認知，你硬要說野動沒經驗也是可以，想要找不怕屎臭的外面很多，大家都知道屎缺根本不需要XX系畢業這個門檻，不用硬是找專業科系面試裝得煞有其事，結果給這什麼破薪水，我去端盤子都好太多了（雖然畜產界本身就很可悲，我只是來看一下到底能多可悲

再來都說依照勞基法，耳朵銳利就聽得出來根本沒有，變形工時跟一例一休懂嗎？勞基法手冊要不要去研讀？一個月只給你排休八天，升遷制度講得不清不楚，28470寫得很猶豫，三個月試用期29000更猶豫，當你在買東西殺價是不是？沒規章的可悲公司大家真的先不要，就算長得像韭菜也不行，裡面那些純粹個人私欲的可憐動物麻煩老闆自己養謝謝！

每年固定調薪（但是幅度非常小）

有可愛的動物可以看

員工餐不錯吃

面試的時候都會跟你說一切按照勞基法，但是當真的要申報加班的時候時常會被阻擋。

高層會認為說是你自己工作效率問題，認為員工不該跟公司太斤斤計較

還有會跟你說年終會發給你多一點叫你不要申報

但是有沒有發年終也要看公司營運，最多也不會發超過一個月

三節獎金是公司禮券(但一樣是看公司有沒有賺錢)

公司管理層的位置時常變動，待下來的大多是動嘴巴講講好聽話的人

高層最會的就是畫大餅，但實際上卻給不出那樣的待遇

其他負評就如同之前的前輩們留言的那樣

如果你想磨練自己的抗壓性這邊很適合，待完出去真的會覺得世界不一樣

每年固定調薪（但是幅度非常小）

有可愛的動物可以看

員工餐不錯吃

面試的時候都會跟你說一切按照勞基法，但是當真的要申報加班的時候時常會被阻擋。

高層會認為說是你自己工作效率問題，認為員工不該跟公司太斤斤計較

還有會跟你說年終會發給你多一點叫你不要申報

但是有沒有發年終也要看公司營運，最多也不會發超過一個月

三節獎金是公司禮券(但一樣是看公司有沒有賺錢)

公司管理層的位置時常變動，待下來的大多是動嘴巴講講好聽話的人

高層最會的就是畫大餅，但實際上卻給不出那樣的待遇

其他負評就如同之前的前輩們留言的那樣

如果你想磨練自己的抗壓性這邊很適合，待完出去真的會覺得世界不一樣

自虐技能點滿，以後去到其他公司都會覺得是好公司。

那種背後跟其他主管搞地下情、還心機嫉妒弄走比她漂亮會打扮的員工.... 的這種女副理 居然深受老闆喜愛，老闆還一直要找這種人回來。

曾經一個很漂亮又懂得與人相處的員工被她搞到一天就離職，

而我永遠也忘不了.... 明明不用穿員工制服的我，某天上班突然被那個女副理強制要求換掉自己的衣服，而且不準我拿新的制服換上，故意拿髒臭還沒送洗的制服要我現在換，還說 " 只有這一件了" ，明明抽屜就有新的以為別人不知道，妳知道我媽看到我穿那件髒臭制服回家她有多心疼嗎？花了多少時間在泡在洗那件髒臭制服。本來應該要送洗再給員工的東西，你讓我穿回家自己洗，還是只能手洗才洗得掉上面髒污，搓了好久才洗乾淨。

這種表面能幹 內心有病欺負霸凌人的女主管居然是老闆很欣賞的員工.....

親近動物

1. 看人虐待動物，常被遊客檢舉，動保處也時不時來關切。

2. 動物就是收藏品是賺錢工具

3. 老闆不信任任何人，永遠活在自己的腦補世界裡面，你做的再用心甚至主動加班沒跟他要求過加班費，他一樣懷疑你，一樣覺得你沒在做事，一樣講難聽的話酸你，一樣看不起你。

4. 老闆難以溝通，聽不進別人講的，只要一瞭解事情是自己錯誤就開始死鴨子嘴硬，怪東怪西，從來沒看過他好好思考檢討自己。

5. 扣薪水世界，記過、記警告 處分機制一堆，有的沒的...就是要扣你薪水。

6. 看line訊息一定要打收到，老闆會算有幾個已讀 總共幾個人喊收到...

7. 流動率超大，做到最後你會覺得那種來一天就走的員工才是真正最懂得經營人生，沒有在這裡浪費彼此時間。

無

是一個類似生態農場 有野生動物 可以喝咖啡用餐的地方 應徵的是動物飼養員 原本8月初第一次打電話來約8/8面試 8/4又打來說主管當天有事改約8/10 當天下午去了要我先坐一下又讓我等了20來分鐘;面試者是老闆 整個過程很在意做過的工作和履歷 我明明就畜牧相關科系 可感覺他想找的是野生動物專家 另有徵園藝人員 很奇怪園藝有把薪資寫出來(26k) 詢問薪資誇海口說ok阿有錄取的話薪資也是26k 當下就感覺是在呼攏我原本應該沒那麼高(此老闆感覺很摳門) 早八晚五周休二日的工作 只要掃掃排泄物有這麼多?搞不懂到底想要怎樣的人才 因為印象中此職缺時常在徵人也永遠有一堆人投履歷 沒關係 有興趣還是可以去試看看或許徵的就是你 你會得他的緣