加州能源科技有限公司

小公司比較彈性不會管太多

1.薪水一開是談好的正常給，後來就調整大小月給薪，小月=基本薪，大月=當月談好該給的+小月剩餘沒給的，勞保只保最低級數，整間公司幾乎都這樣。

2.雖然工作偏彈性但小案子很多很雜工作量大，要跑現場丈量再建模3D又要畫製造圖，小案子接得多非常繁雜。

3.基本上主管不會審圖流程都亂糟糟，只能自己檢查不要出錯，有高階主管出事後只會檢討底下，說很忙沒時間審核出去的設計圖。

4.流動率高公司感覺不太想留人，剛來時一整批都新人，前人東西也沒交接好，只能自己摸索舊東西翻資料來學。不重視設計人才薪水給的也不高，喜歡便宜請繪圖員做設計師的工作。

5.有嚴重的自我感覺良好，請人來先排斥外來資訊不尊重專業，只覺得以前的經驗是對的，還會以外包工班為主不尊重不聽自己請來的人，那請人設計規劃來浪費時間的嗎?。假如進來只會CAD還會被歧視，因為在裡面會SketchUp建模才是主流，會CAD的人反而少。