1. 新人會有人幫忙訂午餐很爽
2. 同事們都被坑,所以會互相照顧取暖
應徵職位:平面設計
1. 起薪 26K ,唬爛說過試用期會調,有加班費,但要有證人證明有在做事
離職後才聽說公司同事做得要死要活也才勉強30K出頭
2. 每天一早開沒意義的早會,聽廢話,沒事還要硬掰,聽主管意見不合 呵呵
3. 公司都女主管,很難搞,意見很多,又自以為很懂,講話酸
4. 不信任員工,把員工當白痴,看你閒著沒事會指派你去填補其他事務
5. 不會要問,但千萬不要問主管,他會覺得你的問題很白癡
我他媽就新人,所以感覺他們的反應很智障,不被尊重
6. 員工犯錯被盯屎,主管犯錯隻手遮天裝沒事
7. 公司會參展,然後進行沒意義的加班,展前該準備的東西,展期才會清點缺什麼,
然後回公司加班做一些沒意義又很醜的製作物,明明都知道展期,就都不提前準備,
連展覽攤位缺人手都亂請人
8. 空降老闆女兒,無奈
9. 就是老人思維硬要說自己在學習年輕,又聽不進年輕人想法,老闆會進修自己
但不重視員工本身就是一個很大的問題,勞資雙方無法正常溝通,公司不會進步
如果抱有夢想與期待,欠萬不要去
10. 一直強調公司步調快,其實只是講話快,做的事基本上沒意義,沒有值得學習的地方