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面試官是一位資材部課長，先是電話中通知我面試的時間，詢問我之前做的是採購，願意去做助理嗎?我當時不明白這個意思，直到面試之後才知道，助理在他們公司的意思是薪水很低。到現場的時候，先給你填寫履歷表，上班時間9~18，中午休息一個半小時，每三年可以分紅，過國內外旅遊各一次，國外旅遊不參加的要留守在辦公室，但是有一萬元獎勵，無全勤，無颱風假，有試用期三個月，過後可能會調整增加1000元，看作表現若晉升為專員，可再加3000元，詢問面試官薪資有無再上去的空間，她竟然回答她的位子給我坐好了，現職的助理因為家裡有狀況，所以離職，若錄取希望是快一點上班或者要等到10/25才能上班，因為她1月有三周不在公司，若是9月中上班她就只能帶我兩~三週了，她不想讓別人帶，這點蠻奇怪的

因為薪水真的太低太低了，跟104上面寫得不一樣，有一種被騙去面試的感覺，而且，講話的過程中， 一直說基本上 基本上，聽得好煩，要做她的助理，要有心理準備，感覺不是對於工作能夠安排得很妥當的主管，未透過104通知面試，而是透過電話通知，然後電話中一直問你事情，因為我正在騎車，根本聽不到她在說什麼，請她用104發面試通知給我，也一直沒發，說自己很忙，雖然我有錄取，但是，我拒絕了。