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老闆不要人才要奴才,應徵會強制改人家職別,應徵工程師被改成業務助理,應徵駐點工程師變外勤工程師.不尊重專業,只想要找人填補空位,

禮拜二.四留下來加班沒有加班費,不只做工作事情,還可能是幫忙處理老闆私事! 把人當傭人

聽說被勞檢過了違法很多項,但雇主沒有改善,反而迫脅員工遵從,否則從獎金下手,還跟幾位老員工一起研究鑽勞基法漏洞,作假資料

沒有制度可言,主管想做就做,內部溝通有夠差,業務跟工程師知道的資訊不同,

說好聽會技術培訓但根本沒學到甚麼,其實只是老員工教工作上遇到的問題處理,順便加班做機器出來,答應客戶交期極短,根本蓄意要員工加班

遇到機車客戶推工程師去擋,業務一個推一個

餵不飽自己養不起老婆,沒時間陪小孩及朋友,做到一個沒有自己時間的奴才!

此公司同 捷柏資訊股份有限公司