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將同美食事業有限公司
優點
符合勞基法
缺點
1：沒有準時發放工資。
2：老闆不懂愛惜人才。
(EX：會放大檢視員工缺點，對於員工優點毫不在乎)
(EX：身為主管階級會被各種無理針對，迫使主管階級出走)
3：獎金制度問題
(EX：當月業績目標達成，卻因無理客訴，取消發放；不符合比例原則。)
4：工作環境對員工不友善
(EX：內場地面破損易造成積水，造成員工受傷、滑倒，沒有修繕，甚至要求員工自己注意)
回覆
0同意
1反對
0符合勞基法
1：沒有準時發放工資。
2：老闆不懂愛惜人才。
(EX：會放大檢視員工缺點，對於員工優點毫不在乎)
(EX：身為主管階級會被各種無理針對，迫使主管階級出走)
3：獎金制度問題
(EX：當月業績目標達成，卻因無理客訴，取消發放；不符合比例原則。)
4：工作環境對員工不友善
(EX：內場地面破損易造成積水，造成員工受傷、滑倒，沒有修繕，甚至要求員工自己注意)