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  • 2 筆違反勞基法
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工作/面試(5)
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同事間相處還ok,有免費午餐和可用員工價買商品

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行政人員沒有加班費,事情一堆做都做不完只能無償加班,本薪也壓很低,試用期六個月後才加薪一點點,去產線支援會給錢但是不會按照加班費給,某個行政部門要包山包海啥事都要做

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講的很好聽

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面試時講很好聽

覺得公司制度很好

講的很幸福企業

結果後來報到時直接說加班薪水的算法

跟本不合勞基法

用底薪26400來算加班費

假日也是如此

只能說塊陶

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正職享有員工價,工作內容比便利商店店員輕鬆一點

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年節加給不多,節日前後訂單忙到死掉

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警衛態度超差,對面試者口氣很差

有一次去要面試說要找人資還跟我說今天沒安排面試,很讓人火大的警衛,小小警衛還要耍大牌。

工作是輪流休息不是統一時間休息,反正產線不能沒有人,沒供餐還要扣餐費50元,還要人家自掏腰包去刻原子章寫報表用跟工作用布希鞋

納悶工作為何不能穿布鞋或是工具鞋

要穿那個軟軟的布希鞋

重點是也要自掏腰包公司也沒有人鞋子或給與補貼

面試完根本就不會想去了!

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應徵生產線人員,起薪超低,要求大月加班每日一定要3小時,假日還要加班,明顯超過法規加班時數。HR會畫大餅,看著行政部門感覺超涼超爽,但生產部光用聽的就覺得好血汗

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