德林貿易有限公司

準時下班

1.政府規定的休假.看得到很難吃的到.上頭會用口語壓力讓員工不敢休假或請假

2.中秋端午獎金看上頭心情發.但沒拿過！

3.公司流動率高.最久待一年很難待到退休.只有一兩隻老鳥待的到

4.同事之間相處和諧.但是那都只是表面功夫

5.面試時會覺得面試的人是大好人但你進去後三個月蜜月期過了就不一樣囉！

6.員工守則看看就好.不要認真！認真的話你就輸了

1.老闆心情好會發紅包、買下午茶請大家

2.老闆常幫助農民購買農產品，會送給同仁

3.同事大約一半的人是好相處的

4.公事不繁忙，幾乎沒加班過

5.環境乾淨單純

6.年終、三節獎金從來不會缺席

7.老闆可能會靈機一動幫同仁上英文課，但是是否有幫助，就因人而異了~

1.某位主管會表面上跟大家很好，但會背後打小報告，再說自己是因為職務才會這樣。必須尊重他、乖乖聽他的話，不然就會被打入冷宮。

2.公司上班氣氛很冷淡，幾乎無互動。但是只要避開某些人，就會又很熱絡^^

3.講話要小心，不然就會有人報告給老闆

4.沒什麼重大事故老闆不會進辦公室

5.家族企業，各種親戚干擾

6.薪水漲幅不大，但環境很適合平平穩穩地上下班