想不到
小公司沒制度，少報勞健保，獎金制度隨老闆高興。
老闆就是經理，完全靠自己舊有人脈做生意，說謊成性，騙客戶凹勞工薪水(報價後砍尾款)
找的師傅越來越爛，千錯萬錯不是老闆的問題
應徵的位子是業務，開發到的企業公司，公司也沒有能力去提供後續的報價，因為沒優勢，所以說穿了工作內容就是幫經理跑腿
