公司在業界有一定知名度(以後製起家,有一樓層都是剪接室)
節目部主管能力都很不錯,公司無年終,但為了感謝自己團隊還請吃飯。
會看能力、資歷幫加薪(雖然不多)
節目部辦公室環境比較老舊,沒有獨立會議室可以開會,大多是在各自辦公區塊開會。
同事會搞小圈圈,心情不好小心掃到颱風尾,但做好自己該做的基本上不會找你麻煩。
用極老舊媒體產業工作模式跟觀念教育員工。
主管人不錯,醫療相關議題是塊大餅,有源源不絕的素材。
缺點很多!
先說輕微的,環境方面就比較老舊而已,沒有會議室,跟老闆開會的話就在老闆辦公室,各單位自己開會的話要在倉庫旁邊的小桌子開,或是主管的位置旁。(這其實還好)
比較嚴重的缺點就在老闆身上,或許大家會覺得沒什麼,這樣的事件多了,但還是想分享一下,讓不想踩雷的人,可以避開。
1. 常常可以聽到老闆在辦公室怒吼,大聲罵人的聲音,偶爾會有辱罵性字眼。
2. 開會時老闆會說:我們現在只是討論而已。但意思其實是,聽老闆說並照做就好。
3. 老闆喜歡新聞標題,最好帶有恐嚇意味,他認為這樣才吸睛,才有人想看。
4. 早上看見老闆進公司要說老闆早,不然你的主管會被約談哦!
5. 老闆叫你做事,當你認為有其他方案或更好的做法時,他會說他是老闆,照著他的改就好。
6. 和老闆說話時,他如果批評你,只能接受,如果你想解決事情,想了解怎麼做事,最好畢恭畢敬地詢問。
7. 如果讓老闆不滿意,他會叫你不要做了,現在就走。
8. 公司沒年終。
9. 公司不提供電腦,需自備。
10. 工作上會使用到 Adobe 等軟體需自行購買,費用自行吸收。
11. 加班沒有加班費。