舊版評論:2 則
沒有
1.沒三節禮金
2.年終不到一個月
3.(違反勞基法)遲到扣薪也無按照勞基法
4.國外旅遊一生有去過一次就要偷笑了
5. 公司整體制度和工作模式是傳統且不電子化
6.常態性加班,不配合會被約談
7.工廠賺超多錢,老闆經常換車跟洗車,員工做到死
8.噪音大,現場髒亂,工作危險
9.老闆想當神
10.有看到任何職位都不建議去,除不想活太久
11.員工要輪流掃廁所跟收便當餐盒,主管都不用
12.薪水會倒扣,勞健保亂保
13.家族企業
1.基本工廠一半以上都外籍人員
2.免費供餐,但便當超難吃
3.員工聚餐,一年一次或兩次,餐廳跟時間公司決定,有時會延到下一年
1.沒三節禮金
2.員工年終看老闆心情打,不會超過一個月
3.沒按勞基法,老員工特休都是舊制,特休算法是歷年制
4.普通員工要輪流掃廁所跟收便當餐盒,主管階級不用
5.當你受傷時,公司會各種酸,把你薪水亂扣
6.請假薪水會倒扣,一個月超過三日,月薪制星期六跟星期日8日會被扣完
7.常態性加班,不配合會被約談,整年基本不休息,遇連假也一樣
8.勞健保會高薪低報,要自己注意
9.家族企業,自己的人有特權,公司環境超級差噪音大,現場髒亂,工作危險
10.當場錄取+急著要你上班
11.工廠賺超多錢,老闆經常換車,員工做到死,基本沒福利