有勞健保、少少的三節獎金、彈性工時(要談)、薪水每做滿一年加薪兩千(看完缺點你就不會這麼覺得了)
公司也沒幾個人,我就不匿名了
2017/11/03
今天被資遣了,老闆說公司兩個大客戶不續約了案件太少付不出薪水(一個月只發一兩個案子跟我說是大客戶?),我差3天就做滿一年了,七天特休、年終都沒了,最近居然還在104開職缺面試新人,跟我說付不出薪水,讓人覺得有點傻眼.. 感覺是為了要省下七天特休折現和年終的支出,覺得自己有被背叛的感覺
因工作內容都是市場上較低階的商業案件,低創意性不太能發揮設計思考(因老闆會要求照著他說得照做,並且依照客戶的美感邏輯...),基本上只要會用AI PS DW這幾套軟體,就能勝任這份工作
我是剛從這家離職的員工。之所以會離職是因為我目前想去更大型規模的a4廣告公司來磨練!我從剛畢業起薪28k。來這間公司三年了,最後36k。三節獎金每一次6000元、年終獎金1-2個月,還算ok~已這規模來說。還有也不加班!只是這家公司不適合做八九年以上。適合磨練編排技巧的人和累積作品的人來這。
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