還沒想到
一、公司的所有決定就是"拖"
二、財務面很不穩定,常有延遲付款的情形
三、很會劃大餅
四、一直說要開發新產品,但就是做不出來,既有的產品又不穩定
五、每個月要做一堆沒有意義的報表
六、員工晉升、調薪就是看老闆的喜好(喜歡誰就調誰),沒有標準
七、老闆喜歡在開會時候談論員工個人隱私
八、公司一直說要IPO但沒有進度
九、業務人員留不住
十、沒有獎金
同事人不錯
人資主管專業有限,面試時不知道在聊什麼,公司很多高薪低效的主管,交通地點也不是很友善,公司一直賠錢
各部門同事、主管人都很好,工作氛圍不錯,上班壓力不會很大,可以準時上下班。單論工作跟同事而言非常不錯!!!但公司沒什麼發展性。
公司現金流有問題,常常接到廠商打來的催款電話,很讓員工困擾,而且不太會調薪,做很久薪資都沒什麼調整,疫情期間應該生意不錯,但年終獎金依然只有0.5個月。
老闆的喜好一直變來變去,而且很愛跟主管唱反調,公司很多能力不錯人又好的主管最後被老闆逼走,覺得很可惜;決策沒有持續的想法,說要做新的益生菌負責窗口從研發變商務又變生產,改來改去拖了兩年多產品都還沒出來。內部顧問感覺權力很大,可以左右老闆的決定,一個不開心就可以隨意資遣員工,不用任何理由跟證據,且每年都會因資金壓力資遣員工,這幾年來應該有1、20位。
還有一位看似跟老闆關係匪淺的秘書,本身能力沒很好也沒有商務經驗,卻直接升到商務主管,但負責的事情做的零零落落,各部門都需要幫她善後,還可以一路升官,看的出來跟老闆關係不錯。