明亮的辦公室
1.老闆客家人 節儉是美德 但太過節儉(連最基本的原子筆都OOXX的難用)
2.公司很多事情保持著能拖就拖的處理方式(爛攤子不少)
3.公司裡面又分屬兩個派系(小心隔牆有耳)
大多部門可準時上下班。
行銷部某主管容易情緒性讓您非自願離職,只要您不符合他心意。該部門流動率高。
高層通常不太處裡一級主管,即便主管不太做事。管理上有斷層。
1. "基層"同事相處融洽人都很好
2. 辦公室算乾淨
3. 上班氣氛算輕鬆只需做好自己事務份內即可
4. 年終算給的不差
5. 除非自我要求很高,不然基本上可以準時下班不需要加班
6. 交通算便利
1. 業務部主管會各種事情推拖把工作丟出來就不管,且是完全不會自我反省的類型人類,講話經常不會尊重人
2. 薪水成長幅度非常非常緩慢
3. 老闆、副總屬於透抽類型,毫無原則只要有訂單再不合理的要求都會答應對方
4. 經常性變更遊戲規則,只需要會吵鬧的人就有糖吃永遠都在"特例"在處裡事情