上班時間很自由，請假也不用什麼手續
有零食櫃可以無限吃，每週五有免費午餐
女的經理很可怕，脾氣暴躁不自覺、很會用針對性字眼糾錯，覺得她底下的人都應該是她肚子裡的蛔蟲，基本上給她帶的人都留不住，但老闆也放任她的個性。可能因為她很會做表面？
因為沒有上下班打卡，所以主管都理所當然的覺得忙就是要加班，管你是加一兩小時還是加到凌晨，下班後還是會一直交代你工作的事，沒有加班費。
明明就是廣告公司，但是經理和老闆都沒在關心時事，觀念還留在很久遠的年代，不過因為大客戶是微軟，微軟裡面的人一樣也是死板板的，所以可以互相合作這麼久吧？
優點
每月慶生會、週一電影日
以前會每週開會浪費時間浪費生命，不知道現在還有沒有這陋習
主管要求每一小時要給進度，會有臨時加班的狀況
對業務企劃很好，但對設計非常很不友善，設計比他們更需要好心情工作創作
難怪這間公司只能接奧客爛單，改個沒完沒了
每月慶生會、週一電影日，工作氣氛輕鬆
因常接微軟又急又瑣碎、客戶又愛亂改的案子，導致常緊急加班至凌晨一兩點，無加班費，員工流動率高。
符姓負責人會多報數字灌水在員工薪資所得，或跟附近商家借人頭報稅，已行之有年，同事多半沒發現或不計較，被發現後請他修正，亦未得到修正後的扣繳憑單及處理。
另外，資遺員工想硬拗不給資遣費（私下已錄音存證），事後還刻意在離職證明書上寫上不利員工求職原因，違反勞基法第 19 條：雇主發給勞工之服務證明書，除記載僱用期間、工作種類、在該事業單位之職位、工資及勞工依事實所請求記載的事項外，不得記載對勞工不利之事項。
一年半廣告AE心得分享：
1、公司客戶多半為固定客戶（有大有小），不必做額外的開發工作
2、同事間氣氛融洽，老闆人非常好也會尊重員工的建議，臨時有事情會晚到或請假，只要工作沒有延宕基本上都不會有什麼問題（不會扣薪或刁難）
3、只要肯學肯問基本上可以學到不少東西
4、彈性上班9-10點、6-7點下班這樣，免打卡，休息一個半小時很充裕
5、老闆不會視你加班狀況認定你工作態度，東西做好最重要
偶爾會有加班狀況（案子趕的時候可能會多留下一兩個小時，不過沒有加班費）
不過基本上算還好，如果真的沒事的時候也不用硬留下來做樣子，留下來就代表真的有事情沒做