時他依麗有限公司

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這個平台誰都能寫?

沒有認證

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同事間氣氛很差、老闆是韓國人!

沒有打卡機制,加班當然無從得到報酬

會帶女友來上班、員工聚餐吃麥味登早午餐、遲給欠款常廠商打電話要錢!

整體來說溝通上有很大的問題,講話上會懷疑員工、每天都硬性加班(下班前交代事情給你 要今天做出來),座位間隔很近,每天總是有被監視的感覺(確實有監控攝影機,有聲音錄製)

空氣品質很差,因為老闆過敏不可以開冷氣!(夏天也是唷,給開電風扇已經不錯了)

最差的是最後被惡性解僱!!!(已經發生很多次了 惡性資遣員工惡行),請到新人後,發現近期公司沒什麼業績,就想把先人辭退作法,被迫簽自願離職單。

福利還真的沒有,老闆最大,他才管你去死!

要請假不給請 還說機票就去退掉啊!(自己賠超多錢,還被惡意資遣 看多無良公司)

請千萬不要投抱持韓國夢想進這間公司。

多數韓國男性思維對女性有很重歧視感,這家老闆也不意外!

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真的很有問題的公司,面試者請勿浪費時間在此。公司營運資金週轉根本有問題,國籍語言認知無法溝通的談論支付薪資、勞工簽約,要很小心。前者分享資遣員工手法髒,總之薪資結構不單純。新進員工好像都做不到一年以上,擺明就是超有問題~

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這間公司真的爛到爆,除了樓上說的三個莫名其妙的問題之外-

1. 工作環境:非常差,是在一棟大樓的邊間,窗戶非常小,幾乎無法呼吸

2.主管及制度:公司只有老闆、2個主管(一位韓文系畢業、一位是韓國人)、再加上2個基層僱員。辦公室的一半都是理貨或存貨的地方、主管的桌子就在基層僱員的後方,儘管員工不會偷雞摸狗,但感覺隨時都被監視。基本上全公司都在講韓文,不懂韓文無法直接溝通,只能透過韓文系畢業的主管來主導一切工作。這位主管希望每件事都完完全全按照她的意思做,而且要馬上上手。若做不到,就開除。

3.老闆:提出那幾個問題真的很莫名其妙,老闆偶爾會看心情請員工吃午餐、喝飲料或送公司內的小禮品。只是因為老闆完全不會講中文,和員工溝通的工作幾乎都讓主管來做。

附註:這是我工作幾年來待過最爛的地方,勸告各位千萬不要去。

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這家面試很怪

之前是在永和還是中和忘記了

就集體面試,出題目讓大家作答

記得題目有台北到高雄怎樣做最省錢,還有韓國明星考題,還有網拍排行前五大是哪幾家

跟工作內容完全無關,老闆是韓國人。

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