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本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期，不代表任職期間；個別分享不代表公司整體狀況。
彈性上下班
每月嚴重拖延薪水,長者拖至一個月以上,用會計失誤等理由欺騙員工並拖欠
情緒管理不佳
每週一天有下午茶
拖延薪水發放，用各種會計銀行作業術語敷衍欺騙員工，拖延超過兩週，每個月都拖延
