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人資底下的專員很親切

人資副理非常會砍薪水，說總經理對底下的人很好，但是你一直砍我薪水是哪招，我開35000，居然說這樣薪水會比裡面的前輩還要高，太扯了吧，那裡面的員工到底是薪資有多低

薪水準時發

坐主管位很會用一些空泛的話來閃爍其詞，說自己百大企業 很有開發系統經驗，其他系統不贅述。光一個ERP系統(購買套裝ERP系統 只要需求調研給外包開發)，推行三年推不上線，你說呢?公司損失推卸責，千錯萬錯都是底下或別部門錯，萬年IT職缺等著菜鳥進來替揹鍋，掐指一算已經走了四個。

奉勸想學職場厚黑政治學請來這部門，功勞主管爽，責任過錯底下扛。喜歡吹捧，一有意見分歧就黑你，能力比他好也黑你。慣用兩面三刀挑撥離間手法，跟A說B差　跟B說A差，愛畫餅。

大多都是用PM的工作態度，也還是有1 2個是很認真的工作態度；薪水少又無技術可言，浪費青春。

無

很會畫大餅 營運時間不明確 只會一直叫你等.等你好了我都找到新工作了

沒有

資訊大頭 說的天花亂墜自以為是，用年紀說嘴，軟體技術層面０分

沒有

人資很會砍價，雞蛋裡挑骨頭，還斜眼看人，說話不尊重人。