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應徵的是台北職缺，人資很用心，從通知第一次面試到第二次面試的安排，溝通非常清晰，也會大概敘說公司目前的狀況，接不接受在個人。

有感覺人資、與會主管在面試前都會閱讀過求職者的履歷，不會有那種敷衍或者抓交替的感覺。

第一次面試，用遠端方式和台南總公司的主管會談，自己本身功課有做足，所以不太需要發問

第二次面試，主管也詳細說明了該職務會面臨的挑戰...也準備了不少對於這產業的疑問，

很感謝該主管，耽擱了他不少時間，獲益良多!

整體面試的感覺，相較其他同業頗有溫度！

無，針對面試的流程、雙方溝通個人很滿意，有被尊重的感覺。

1.同事人不錯

2.工作不太要求經驗，有新鮮的肝就行

3.能邊做邊學，老鳥不吝嗇分享事情的處理方式

4.因為需要出勤，可以練習如何規劃搭交通工具的路線

5.領悟到工作就是遊戲的掛機領錢，沒什麼好怕的幹就完了，離職反而是種解脫

1.工作忙碌，事情多到連尿尿的時間都沒有

2.除了上班時間外，每周需要值班一周 早9晚9 ，星期一到日

3.值班薪水少的可憐比賣玉蘭花還少

4.值班時間跟忙碌程度，讓人連睡覺都會夢到自己在值班

5.幾乎沒有加薪制度

6.老闆常常畫大餅講廢話浪費時間

7.南部總公司有位同事有名的暴躁，造成工作氣氛差