想不到優點了
公司已經只有一個員工了....
還可以積欠勞健保費用
給員工的獎金,當初說好的3~5%
最後連1%都不到....
離捷運站很近
老闆多處欠錢,員工無加班費,離開辦公室後還要看訊息
公司人數少,進了公司職位是PM,但你的工作是專案執行、客服人員、社群經營及行政助理
50幾歲的老闆可以讓你了解世代鴻溝有多大
還有他們那個年代的他有多厲害
薪水一拖再拖 不會準時給
我11月離職後 到現在還沒拿到那個月的薪水
跟他講話不生氣很難
就事論事都他在說 感情用事也他在做
公司人數少,所有事情可以直接與老闆討論
公司管理比較自由,老闆都可以給予請假
慣老闆思維太強硬
與老闆溝通需要花非常多的力氣
不夠信任員工