1. 老闆說他們公司接的都是上市櫃的案子
2. 雙螢幕
3. 15分鐘的上班彈性時間
面試很快,老闆答應的很快,看起來很像是新人很好的選擇,是優點也是缺點
1. 程式碼凌亂:
雖然看上去好像是上市櫃的案子,但公司內部團隊沒有規範的coding style、更沒有稍微統一的命名風格,CSS看起來像沒管理過一樣,一點都不像大公司的案子
2. 技術落後:專案也沒有使用到任何現有的三大框架,不會在專案裡看到任何的package.json檔,然後又回到第1點的問題
3. 當初進來面的是前端工程師這個職缺,可是進來只會做切版的事,不會有串資料或串API的機會
4. 新人第一年沒有年終,也沒有按比例
5. 面試完會很急著要你給回覆,問你可不可以明天就來上班
6. 面試的時候沒有機會跟部門主管面談,只有面試的時候進來看個五秒鐘關於面試者的作品(連打開devtool看一眼都沒有)
心得:
然後進來的第一天就得開始做事了,沒什麼時間讓你熟悉環境,上班就是一直切一直切,連查個文件都會覺得很趕很緊張,這邊的前端工程師比較像工廠作業員,不像工程師,想進來的新人可以再考慮一下,這沒那麼適合想在技術上進步的人,也不適合新手
沒有多餘的聚餐、生日趴,
準時下班,假日不處理公事,
老闆尊重專業,老闆挺員工,
客戶都是上市上櫃公司,
請假好請,只要你東西能準時交得出來
待遇敢給,養了一隻脾氣不太好的柴犬
上面的老闆們愛吵架,但來的快去的也快。往往上一秒還在吵架,下一秒就一起吃飯了
老闆常常忘了自己承諾了員工什麼事
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面試工程師職位只有5分鐘,沒技術問題也沒重點