建新國際股份有限公司

台北總公司可以準時下班, 因為六點半就關鐵門

報關部門還不錯, 主管都很有經驗, 部門氣氛和樂.

運輸部門很操, 新人來都沒多久就走

整體來說還算是一家幸福公司.................

但, 資訊部門有一個水母經理, 本身無任何能力, 只會把上面的指示推給下面的員工, 平時就一副晃神放空的模樣, 還會在高層面前說下屬的壞話, 要進資訊單位的要三思.

沒看到。

明明已經聘雇超過法令要求的人數。還在求才網站召募資深人員，是在騙孝維？浪費求職者ㄧ天的特休？很爽嗎？

沒看到任何優點。面試地點在一個middle of nowhere，面試者不知所勻，會講應徵者要應徵職位部門的壞話，一點都不專業。

人資抽一下、動一下，被動到極點。職缺要求嚇死人，卻不願付相對應的薪資。笑死。我又不是沒工作，呼之即來，罐頭訊息揮之即去。上市公司對應徵者的尊重在哪？