不加班
在品管部門
1. 工作量嚴重分配不均 能力不要太好不然會一直被塞工作
2. 各項流程不明確
3. 主管很爛 有事情反應但都不會處理
正常上下班
沒有加班
一定週休
見紅休
只要夠會抱大腿 喇叭嘴 心機重 一定能活很久
錢少:做的要死要活 不管做好做差做幾年都不會加薪
事少:沒什麼訂單 都拿以前不好的物品來從做
管理差:根本不會管 放任員工擺爛
員工差:心機重 倚老賣老 出張嘴 裝死 陷害員工
總整理:去那邊一定不能相信任何人 一定要心機比人重 一定要會害人
準時下班、同事氣氛還可以
只適合剛畢業的新鮮人去學經歷過水
起薪低、年終只領底薪、沒有尾牙、沒有福利會、很久很久才會調薪
公司基本上是賺錢,但是老闆本身很小氣
什麼通通都是最便宜又快就好,沒有想到員工,規模不大但是內部文件單據很多沒有系統化,各部門會互推責任