無
升遷靠關係,能力沒關係
有關係升遷,沒關係基層
主管職大部分靠關係不是靠能力
沒有加薪制度. 福利基層用不到(話說福利到底是甚麼)
穩定大概是唯一的優點
裡面老人很多,不論辦公室還是產線都一樣,年資動不動就十年,卻只會待在自己的舒適圈,以管窺天,也不會想想自己除了待在這家工廠之外,到底還會些什麼?整間公司系統很亂,很多都要紙本傳簽、也沒效率、加班爆表,主管要用人叫你一個禮拜上工,看人不爽,突然就叫你滾蛋!!!