韓達工業有限公司

無

回頭是岸

無

我2017年面試的.我的情況跟大家差不多.一直問我第一份工作的事情.然後經過提醒 才看到其他的欄位.

當初面試的時候 , 印象整個辦公室只有看到兩個人......所以想當然流動率應該超高.然後任何事都要做.真的快餓死的時候再來應徵這工作也不遲.

沒有

老闆好像是聽不懂人話一樣，一直在問一樣的問題，而且面試時都不講解工作內容，一直在考電腦的操作

沒有

本來就不懂，不是就應該要教嗎？只被他挑出錯誤就一直唸一直唸。只有三四個員工，一個人要背很多事情，而且工作時間都超過8個小時還覺得理所當然，他自己都很晚進來

無

面試的人超級沒有禮貌，也沒有自我介紹，到最後還是不知道他是哪位。

履歷填完也沒有仔細看，一直在問我第一份工作的事情，後來提醒他才說，喔，我看到了，我以為只有做過一份工作。

只會在那邊評論政府，說低薪是政府害的，完全不曉得想表達什麼。

一直強調該公司與廠商對應的方式是用電子郵件，不會是講電話，感覺很像在炫耀，用電子郵件溝通也沒什麼了不起的。

臨時就跟你講個商品，然後就叫你去旁邊把剛剛告訴你的商品的特點寫出來。寫完後跟你說，沒有人提案這樣寫，但一開始也沒有說清楚說是要提案用的，以為只是考個快速記憶之類的。

本人目前還在職，正常程序都是要一個月才可以到職，也會先跟面試的公司人員說明，畢竟有人會有經濟壓力，不能沒有收入。但該公司面試的人講話就是很酸的說，這樣誰要用你，還要一個月才可以報到，我覺得你應該要先離職再找工作，最後說一句，那到時候一個月後我們找不到人再通知你，覺得非常不受尊重。